高端会计人才培养是财政部加强会计人才培养的重点工程之一。近年来，为加快培养符合全省高质量发展要求的高层次会计人才，山西省财政厅聚焦高端引领，不断发挥高端会计人才的辐射和带动作用，努力构筑全省会计人才发展高地。

　　一是有效实施全省高层次会计人才培养。实施全省会计领军人才培养工程，完成一期全省会计领军人才培养107人，二期全省会计领军人才培养63人，将于2023年毕业的三期全省会计领军人才培养70人；组织全省高级会计人员参加全国国际化高端会计人才选拔培养工程，目前，全省共有16人入选全国高端会计人才培养工程；组织开展山西省大中型企事业单位总会计师素质提升工程，每年培训约240人。

　　二是不断健全会计人才发展制度。为进一步深化会计人员职称制度改革，根据《职称评审管理暂行规定》及《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》精神，不断健全完善山西省会计人员职称评审制度，建立了全省从初级、中级、副高级到正高级，层次清晰、体系完整的会计专业技术资格评价体系，畅通了会计人才发展渠道，为科学评价山西省会计人员专业能力提供了制度保障，为用人单位择优聘任会计人员提供了重要依据，为促进全省高质量发展提供了人才支撑。目前，全省共有高级会计师5000余人，正高级会计师92人。

　　三是搭建高端会计人才交流平台。充分发挥会计人才的专业力量，积极吸纳优秀会计人才加入全省正副高级会计师评审委员会、内部控制专家团队、管理会计专家团队等提供决策咨询、担任师资评委、开展课题研究，搭建集聚会计人才学术交流、实践交流的广阔平台，为全省会计人才营造“共进共赢共促”的良好氛围。

发布日期：2022年05月07日