齐鲁网·闪电新闻6月5日讯 记者从山东省财政厅网站了解到，为深入实施新时代人才兴鲁战略，省财政厅近日会同省委组织部、省人力资源社会保障厅、省教育厅制定印发《山东省高端会计人才培养项目实施方案（2023—2025年）》（下文简称《实施方案》），规划部署今后三年全省高端会计人才选拔培养有关工作。

紧紧围绕《山东省“十四五”人才发展规划》《财政部会计行业人才发展规划（2021—2025年）》有关要求，山东计划用三年时间选拔培养一批高素质、复合型、国际化高端会计人才，在有效提升企业资本运营和价值管理、政府部门预算绩效管理质量、会计服务机构治理水平、会计学术影响力等方面发挥引领作用，服务全省经济发展大局和财税改革事业，为开创新时代社会主义现代化强省建设新局面提供坚强的财会人才保障和智力支持。

根据《实施方案》，为提升人才培养的针对性和实效性，山东将高端会计人才培养划分为企业类、行政事业类、专业服务机构类、学术类、财会管理类5个类别，并相应制定不同类别的培养任务。三年时间计划举办高端会计人才培养班6个，选拔具有优秀发展潜力的中青年学员265人，开展为期2到4年的培养，全面提升财会专业能力和综合管理水平。

为保证人才培养质量，《实施方案》制定了严密的选拔、培养程序。申请参加高端会计人才选拔，必须通过单位推荐、主管部门审核、笔试、面试、公示等程序。培养期间，学员须经过集中授课、现场教学、课题研究、网课自学、任务实践等多层次的历练考核，考核合格后方可颁发毕业证书。

同时，山东还鼓励工作单位、主管部门将高端会计人才列为重点培养对象，支持高端会计人才参与单位经营决策，积极开展管理创新，提升单位管理水平。

闪电新闻记者 贺晓菲 报道